Hay que señalar que esta situación se da, en primer lugar que la Resolución Nº 19.417/2 entrará en vigencia el un plazo de 30 días, es decir a finales del mes de febrero, recién a dos años y medio de la asunción al cargo de director del ex mandatario, reconocido por llevar consigo en puestos clave a “personas de su confianza” que lo acompañan en sus distintas misiones.
Recordemos solamente que, según investigaciones periodísticas, Nicanor contrató a 130 personas en sus primeros tres meses al frente de Yacyretá, y que hasta hace cuatro meses ya superaban las 300 incorporaciones.
La hidroeléctrica pasó a convertirse en una “bolsa de trabajo” del político colorado, que benefició a un gran número de amigos y familiares de sus correligionarios que ingresaron a la institución por medio de contratación directa.
Si bien es verdad, como dice Nicanor, que la EBY así como incorporó también desvinculó personas, esas personas nuevas se llevan jugosos salarios, como su ex secretario privado en la Presidencia, Aristides Juan Da Rosa Cano que percibe un salario de G. 18.785.000 y que ingresó a la binacional el 16 de agosto del 2018.
Otra de las incorporaciones nuevas son Sylvia Samaniego Álvarez, hermana del diputado Esteban Samaniego, quien ingresó a la EBY el 1 de abril del 2019 y cobra G. 13.769.000; como también el ex diputado colorado Mario Dulio Cáceres González, que ingresó el 17 de agosto del 2018 y percibe un sueldo de G. 28.177.000. Es importante mencionar que los salarios mencionados no incluye otros beneficios y remuneraciones que puedan percibir, sólo son salarios básicos en base a las categorías.
Ahora, luego de repasar algunos antecedentes de nombramientos de Nicanor, es importante enfatizar el contexto en el que se da la aprobación de este Reglamento de Selección Externo del Talento Humano, y tiene que ver en primer lugar con los cuestionamientos a la falta de transparencia del manejo de los fondos sociales de la binacional, en medio de presiones ciudadanas, mediáticas y políticas.
En segundo término, también se da a puertas de unas elecciones municipales donde el partido de gobierno intenta recuperar todos los municipios perdidos hace cinco años y mantener sus bastiones. Claro, más incorporaciones con salarios básicos de G. 5.946.000 beneficiaría a más de un puntero, bajo el ropaje del concurso de oposición.
Es decir, cambian las leyes, las normas, pero aún queda tiempo para confirmar o no que cambió la costumbre de utilizar a las binacionales como bolsas de trabajo para mantener poder político.
EL CAMBIO
Por otra parte, en cuanto al nuevo Reglamento de Selección Externo del Talento Humano, desde la EBY informaron que la modalidad de selección será exclusivamente por concursos públicos cuyo reglamento establece las etapas del proceso, la evaluación, la publicación y socialización, tanto del llamado como de los resultados.
Como una bandera de transparencia, Yacyretá menciona que con la nueva resolución firmada por Duarte Frutos se fortalece el acceso laboral con igualdad de oportunidades.
