El Club Centenario publicó un comunicado informado que fueron notificados de una huelga de trabajadores del lugar. Asimismo, indican que la institución no está incumpliendo con la ley o el contrato colectivo de condiciones de trabajo para dar motivo a la medida.
“El Club Centenario se encuentra dialogando con dichos funcionarios y con las autoridades ministeriales correspondientes”, citaba el comunicado.
Al respecto, el diario se comunicó con Analía Vázquez, encargada del departamento de comunicación del Club Centenario quien comentó que los servicios se llevarán a cabo con naturalidad y no se verán afectados en los días de protesta que anunciaron desde el miércoles 18 al domingo 22 de diciembre.
Vázquez explicó que empleados de sectores como seguridad y administración adheridas al sindicato de trabajadores del lugar son los que tomaron esta medida, no todos, por lo que las actividades no serán interrumpidas, recalcó.
La colonia de fútbol suspendida que fue postergada hasta el 23 de septiembre no tiene relación con la huelga y se da por la realización de las Clínicas Fundación Real Madrid, según comunicó el Centenario.
Por otro lado, Alberto Duarte, uno de los empleados informó que la huelga inició a las seis de la mañana del miércoles como medida extrema ante los reclamos que fueron arrastrando por varios años por parte de la patronal.
“Esto empeoró cuando se integró nuevos mandos medios haciendo uso y abuso de poder amedrentado a muchos compañeros de la sección de seguridad y la persecución a funcionarios y sindicalistas de parte de la directiva de turno”, explicó Duarte.
Por todos los medios, los trabajadores intentaron llegar a un acuerdo y mejores condiciones laborales incluso con el Ministerio del Trabajo pero el Club no accedió, señaló Duarte.
“Fuimos cautelosos y tratamos de llegar a un acuerdo por medio de la ministra. Se llamó a dos tripartitas y en ninguna accedieron ellos. Se pasó nota y lista para la huelga y fue sellada por el Ministerio para la huelga”, indicó el manifestante.
Lo que piden puntualmente es un lugar de descanso y vestuario el cual les fue arrebatado hace dos años. Otro punto que exigen es el pago total de las horas trabajadas los domingos y denuncian la persecución de funcionarios con estabilidad laboral que fueron removidos de su lugar sin común acuerdo, entre otros.
Son unos 25 trabajadores los que están tomando esta medida que fue autorizada por el Ministerio del Trabajo.
Así también, Verónica Fretes comentó que día a día compañeros suyos pasan por persecuciones laborales, que incluso ni al baño pueden ir. Añadió que existen cerca de tres despidos semanales que son injustificados, sostuvo.
Otro reclamo que tiene es que el Club no respeta el contrato y envían a sus empleados a otras dependencias cuando la persona no está contratada para ese lugar, además de no pagar el total por las horas extras.
“Los domingos y feriados que trabajamos no nos pagaban el 100% correspondiente. Mientras a nosotros nos recortan las horas extras, los domingos, los gerentes ganan como mínimo G. 8.400.000, ¿y quién crees que recibe el plagueo día a día?”, cuestionó.
“Fuimos cautelosos y tratamos de llegar a un acuerdo por medio de la ministra. Se llamó a dos tripartitas y en ninguna accedieron ellos. Se pasó nota y lista para la huelga y fue sellada por el Ministerio para la huelga”
ALBERTO DUARTE
MANIFESTANTE
DATO 1: La huelga de trabajadores del Club Centenario va desde el 18 al 22 de diciembre.
DATO 2: Los empleados exigen el pago de la totalidad de las horas extras y los domingos, el paro de persecución laboral y un lugar de descanso que se les fue arrebatado hace dos años.
