niciativas apuntan a la igualdad de oportunidades para toda la población. Hasta el momento, los proyectos de género han beneficiado directamente a más de 130 mujeres en trabajos que anteriormente ejercían solo los hombres.
A nivel local cada día más mujeres ganan protagonismo dentro de la estructura de trabajo para el desarrollo de obras y el mantenimiento de proyectos viales. Paraguay avanzó considerablemente en cuanto a la inserción de mujeres en oficios no tradicionales, mediante el apoyo técnico de organismos como financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo, a través del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC).
Hasta el momento, los proyectos de género han beneficiado directamente a más de 130 mujeres, quienes recibieron capacitación teórica y práctica en oficios no tradicionales como: manejo de combustibles, operación de máquina pesada, salud y seguridad en obras, topografía y laboratorio, de acuerdo a datos del BID.
La habilitación y mantenimiento de la ruta PY09 (Transchaco) y Accesos, financiadas por el BID y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), prevé una inyección de G. 4.08 billones a la economía paraguaya y el empleo directo de 3.000 personas e indirecto de 12.000 personas aproximadamente, en los próximos 6 años. En este tramo ya se tienen decenas de mujeres que trabajan en zona de obra.
Marta Villalba es de 25 Leguas, Chaco, trabaja como apuntadora de bacheos en el tramo que va del kilómetro 390 al kilómetro 450 y nos dice: “estoy aprendiendo mucho y realmente es un beneficio, porque ahora con el tema de la cuarentena hay poco trabajo y esta es una buena oportunidad”, menciona y acota que gracias al mantenimiento que se está haciendo de la vía, toda la zona del Chaco se va a desarrollar aún más.
Adriana Peralta Romero es de Cruce Pioneros, trabaja hace 7 meses como banderillera “tengo que señalizarles a los automóviles. La nueva ruta le está dando mucho empleo a las personas y cambió totalmente mi vida, ahora les puedo ayudar a mis papás, con esta cuarentena sí que es más dificil porque hay mucha gente que no trabaja y nosotros sí, por eso me siento agradecida”, reflexiona.
La Oficina de la Primera Dama es otra de las organizaciones que tiene entre sus ejes prioritarios de acción el empoderamiento económico y social de la mujer, y es por eso que lleva adelante programas y proyectos enfocados a mejorar la calidad de vida de las mujeres paraguayas y por ende, a sus respectivas familias.
“Se ha superado el tiempo donde solo el género masculino podía formar parte del sector de la construcción. Con mucho entusiasmo hemos recibido noticias en cuanto a que más mujeres se han animado a competir en este sector y han sabido ganarse su lugar. Hoy día grandes empresas prefieren que las mujeres manejen sus maquinarias pesadas y ese simple ejemplo se da en el sentido práctico que han encontrado en ellas mayor responsabilidad en el cuidado de tan importante inversión que significa dicha maquinaria”, aseguró el viceministro de Empleo, Daniel Sánchez.
Expresó además que el sector de la construcción seguirá creciendo en el país y es tierra fértil para el género femenino en cuanto a empleos disponibles, “por lo que yo invito a que más mujeres se animen a competir y ayuden a que el sector siga brindando empleos”, dijo en otro momento.
Desde el MOPC explicaron que la iniciativa de incluir a mujeres en oficios no tradicionales empezó dentro del Programa de Mejoramiento de Caminos Vecinales II, con la financiación del BID y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
Esto se dio a partir del Diagnóstico de la cadena de valor realizado por el BID en el 2015, que señala que sólo el 2% de las mujeres está ocupada en el sector de la construcción, el 14% de la mano de obra femenina se encuentra trabajando en el sector del transporte y almacenamiento, frente a un 66% de presencia femenina en el área social.
