Más de 5.300 jóvenes ingresaron al mercado laboral bajo modalidad de contrato de aprendizaje
Desde el año 2018 hasta la fecha un total de 5.312 jóvenes ingresaron al mercado laboral bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje, homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), en diferentes empresas, situadas en diversas zonas del país.
El contrato en la modalidad de aprendizaje es celebrado para la orientación y formación de las personas trabajadoras a partir de los 16 años conforme a las disposiciones del Código de la Niñez y Adolescencia, y hasta los 25 años.
Los jóvenes que trabajan bajo esta modalidad tienen derecho a recibir una remuneración no inferior al 60% del salario mínimo legal vigente y tienen que estar inscriptos en el seguro social obligatorio, Instituto de Previsión Social (IPS) y en Registro Obrero Patronal del Ministerio del Traba...