Expectativa vs. Realidad del campo laboral
En nuestro país, el principal problema no radica en la falta de empleo como tal, sino en la falta del empleo decente y con las condiciones adecuadas para el desarrollo laboral y personal del trabajador, aquí se incluye la falta de pago o el pago indebido, falta de incentivos, discriminación en cuanto a géneros o condiciones sociales o el propio desinterés de contratación a <>, limitándose a ubicar a familiares y amigos a los cargos.
De acuerdo a los estudios realizados por la UNFPA, se constata que en el Paraguay el 15.5 % de los jóvenes no trabaja ni estudia, y de este grupo el 74.1 % son mujeres, y prosiguiendo con los números, el 80 % de las empresas son informales y por lo tanto no cuentan con las condiciones necesarias para formar laboralmente a los trabajadores.
La pandem...