lunes, julio 6

Autor: Sergio Resquin

Opinión

Lo que nos depara este nuevo año

@lacostasoy Este año, es catalogado como el año electoral y se presenta en la mitad del mandato de Mario Abdo Benítez como Presidente de la República. Lo intereses se centraran en cuestiones netamente regionales o municipales pero con un alto contenido que rozaran las expectativas proyectadas para el 2023. Será un plebiscito a la gestión del partido colorado en funciones de gobierno? Siempre se analizará desde este punto de partida. Los acontecimientos políticos arranca con un enero largo y empujando para que el año arranque. La espera del tan anhelado circulante de dinero, las prioridades de los gastos, los impuestos a ser implementados, marcan la hoja de ruta de este 2020. Mientras que para el mes de febrero, las precan­didaturas municipales y partidarias empezaran a asomar los ros...
Opinión

Municipales

 @jpferbo ...y la culpa si fue mía por como votaba, por como elegía! Hay gran expectativa en el voto joven para las próximas elecciones municipales, lasti­mosamente los candidatos no están haciendo nada por ellos. Las próximas elecciones dependen en mayor parte de los jóvenes de entre 18 y 35 años. Según las estadísticas del Tribunal Superior de Justicia Electoral un 43% de los electo­res se encuentran en ese rango de edad. Las cifras oficiales de Juventud en materia de educación formal y la poca formación cívica resalta que un 37% representa a la pobla­ción que estudia entre 4 y 9 años. 42% entre 15 a 29 asiste a una institución educativa y 18% no estudia, ni trabaja. Los discursos en su mayoría han sido solo palabras sin ideas concretas, propósitos y real compromiso para este s...
Opinión

Empresas familiares: protocolo, sucesión y profesionalización

arolt2508@ gmail.com La sucedión en la alta dirección de la empresa es un punto neurálgico a tratar en el protocolo, y que las empresas hoy lo ven con visión estratégica. Dependerá también de los miembros de la siguiente generación que se identifiquen y se comprometan con la empresa. La profesionalización de las empresas familiares, ya se viene dando en nuestra región, el motivo principal es debido a que los resultados ya no son los de antes y los mercados abiertos han creado una competencia sin límites, y que requieren de personal altamente calificado para una gestión eficiente que permita llevar a la empresa a buen puerto. Mi Opinión. Toda empresa que busca continuidad para sus próximas generaciones tiene que contar con un protocolo para evitar y solucionar conflictos. En la reg...
Opinión

Terrorismo en Irak

Corresponsal del EI en Milwaukee, USA El 31 de diciembre del 2019, la embajada de los Estados Unidos, y su misión diplomática en Irak fueron violentamente atacadas por los terroristas locales con respaldo de Irán; durante el brutal ataque los diplomáticos americanos tuvieron que encerrarse en un bunker. Estos acontecimientos de violencia, intervención de Irán, ponen en peligro a la presencia diplomática de EE.UU. en Irak. Los rebeldes armados de Kataib Hezbollah, apoyados por Irán; tomaron dicha ofensiva dos días después del ataque aéreo realizado por el ejército de los Estados Unidos (29/12/2019) - contra los cinco campos de este mismo grupo en Siria e Irak - liquidando a 25 terroristas. Este confrontamiento ocurrió a raíz del último ataque de Kataib Hezbollah contra las FFAA de Est...
Opinión

Erradicando la violencia machista (II)

Especialistas del BID Hacer de la violencia contra las mujeres un problema de hombres. Las inter­venciones para prevención de la violencia machista a través de intervencio­nes con hombres es una temática incipiente que está ganando mucho terre­no. En este contexto, recientemente ha tomado fuerza el trabajo de cambio cultural comunitario que promueve un rol diferente para el hombre en una masculinidad positiva. Por ejemplo, el Programa para la Prevención de la Violencia y Promoción de la Inclusión Social en Costa Rica ofrece actividades orientadas a que los jóvenes reduzcan las respuestas precipitadas ante situaciones de conflicto. Otras intervenciones se enfocan en invitar a los hombres a reflexionar sobre las normas de género y su impacto sobre las relaciones familiares, la crianza ...
Opinión

Chau 2019

@siferbo Mis padres me han enseñado que al finalizar un proyecto debo tomar un tiempo para reflexionar sobre lo que he aprendido del mismo e identificar los pros y cons de la experiencia. Antes de ver las noticia de los diarios correspondientes al 31 de diciembre con el habitual resumen del año, quiero hacer una prueba de sus habilida­des mentales y pedirles que de sus memorias extraigan los hechos más relevantes de este 2019 que nos deja, y darle al 2020 una bienvenida. Imaginando una pista para correr otros metros que nos prueben como seres humanos resilientes, virtud muy arraigada en los paraguayos. Desde mi punto de vista, los temas relevantes a resaltar son: Tenemos la temperatura más alta durante los largos veranos, al igual que los invier­no donde también se enfría casi tod...
Opinión

Crecer

 @jpferbo A medida que pasa el tiempo, el peso sobre las tareas que uno se propone realizar y penosamente por algún motivo no la hemos alcanzado es lo que a esta altura del año nos deja un sentir parecido al fracaso. Desafortunadamente la intensidad del vivir nos ha sacado la capacidad de detenernos un rato y ver cuánto en realidad he­mos realizado, logrado, alcanzado. El concepto de crecer nos dice que es: Aumentar la cantidad, el tamaño, la intensidad o la importancia de una cosa. En muchas cosas hemos aumentado, pero en otras nos sigue faltando ese componente de activismo ciudadano constante y organizado que nos ayude a modificar de forma sistémica muchos de los males, que, con sus dolores, ya no son tolerados por todos. En lo económico para la mayoría ha sido un año difícil que h...
Opinión

Nada para celebrar: La renovación es urgente

Estos días que transcurren entre la Navidad y el Año Nuevo suelen ser de celebración. La familia se reúne y comparte. A veces los años son buenos y los motivos para celebrar son muchos. A veces hay momentos malos, pero en estos días se trata de dejar un poco las penas al costado y buscar algún espacio para el festejo. Cuando uno mira la política paraguaya, sin embargo, siente que en este fin de año hay poco para celebrar. El año político ha sido malo en general. Como producto de esto, el di­vorcio entre el accionar de los políticos y el sentir de la gente es cada vez mayor. Cuando pensábamos que ya nada podría sorprendernos, nos encontramos con los lamentables hechos ocurridos la semana pasada en la Municipalidad de Asunción. La fiscalía allanó y encontró una caja paralela de recaudacio...
Opinión

Abdo entrega Itaipú sin obtener siquiera una “ventajita” Parte I

Presidente de la Comisión de Hidroeléctricas Binacionales del Parlasur, delegación paraguay A Abdo Benítez parece que no le preocupó mucho que estuvo a punto de ser enjuiciado políticamente por el Acta Secreta de Itaipú del 24 de mayo del 2019. Volvió a reincidir, casi en los mismos términos, en la denominada Carta Convenio de presentación del Cronograma de Contratación de Potencia de Itaipú, firmada entre ANDE, ELETROBRAS e Itaipú, este diciembre, porque finalmente no es él quien decide las cosas en el Paraguay, sino su amo, Jair Bolsonaro. En el Paraguay, luego de la Guerra de la Triple Alianza (1864 – 1870), era el esclavista Emperador Pedro II del Brasil el único que mandaba, en un país ocupado militarmente y que sufrió el peor genocidio de América. No tenían poder sus títeres compl...
Opinión

Empresas familiares: protocolo, sucesión y profesionalización.

arolt2508@ gmail.com Se entiende por empresa familiar aquella en la que una ò más familias ejer­cen el control de la propiedad y gestión de la misma y como visión al futuro, hacer que las sucesivas generaciones le den continuidad en el tiempo, toman­do el control de la empresa. Como en todo grupo humano, las empresas familiares no están exentas de conflictos por intereses individuales de sus miembros, que no coinciden con el objetivo del socio fundador ò con los intereses y objetivos de la empresa. Una gran interrogante es cuando un miembro de la familia alcanza la edad de ingresar al mercado de trabajo y suceden dos casos, el primero, que éste miembro de la familia tenga la capacitación debida y el segundo caso, es que no la tenga. En el primer caso, va a resultar un aporte a la ...