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Historias

Itaipu reasigna los gastos de viáticos y horas extras a inversiones sociales

La Itaipu Binacional anunció que registró  una reducción de unos G. 27.996 millones, más de US$ 4 millones al tipo de cambio de hoy, en viajes de servicios y horas extras al cierre de agosto, recursos que serán reasignados a inversiones sociales.

La política de optimización de recursos viene implementándose desde el año pasado y, por ello, están siendo redistribuidos a programas sociales.

Los gastos en concepto de viajes de servicio y horas extras se limitan únicamente a las actividades estrictamente necesarias y que guardan relación con la producción de energía, preservación del medio ambiente, seguridad del área de embalse y reservas; así como la ejecución de los diferentes proyectos y obras que lleva adelante la Entidad en los diversos puntos del país.

De acuerdo con los informes financieros de la Entidad, de enero a agosto de 2020 la Binacional registra una sustancial disminución del 67% en gastos de viajes de servicios o viáticos en comparación al mismo periodo del 2019.

OBJETIVO

Desde el año pasado, y con el compromiso de sus diversas dependencias, Itaipu viene implementando una política de mejora en la eficiencia del gasto, lo que está permitiendo redistribuir más recursos a las inversiones sociales y, sobre todo, apoyar al sistema sanitario nacional, que lleva el 38% de la totalidad de los gastos sociales, seguido por obras viales (20%), seguridad alimentaria, apoyo a la agricultura familiar, entre otros.

Según explicaron, el objetivo es seguir trabajando para sumar más recursos a favor de los programas socioambientales  y así seguir contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los  paraguayos.

CIFRAS

La reducción es de US$ 1,771 millones equivalente a G. 12.386.374.000 en relación al año pasado, teniendo en cuenta que hasta agosto del 2019 se había ejecutado US$  2,6 millones en dicho concepto, equivalente a G. 18.583.058.000.

Se observa, además, una reducción del 51% en gastos administrativos destinados al pago de horas extras del personal hasta agosto de este año. El topeo establecido a finales del 2019 exigió la implementación de sistemas de cuadrillas en puntos clave que hacen a la seguridad, tareas de operación y funcionamiento de la Central Hidroeléctrica, así como en otras áreas.

Con la pandemia y la implementación de los protocolos sanitarios, estos gastos se redujeron aún más, y de los US$ 6,1 millones previstos o presupuestados al pago de horas extras, se ejecutó el 36,2%, lo que a su vez representa una reducción de US$ 2,232, en comparación al mismo periodo del pasado año.

Con la aparición de la pandemia, la política de optimización de recursos se ha intensificado aún más, sumada a las reducciones en gastos de personal generadas por la situación sanitaria misma.

Equipo Periodistico
Escrito por

Equipo de Periodistas del Diario El Independiente. Expertos en Historias urbanas. Yeruti Salcedo, Lorena Barreto, Luz González, Jacqueline Torres, Patricia Galeano, Magalí Fleitas, Victor Ortiz, David Chamorro, Mary López, Juan Martínez, Fabrizio Meza, Lisandra Aguilar.

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